欧拉汽车销售底薪多少(揭秘欧拉汽车销售底薪的真相)

欧拉汽车是近年来中国汽车市场的一股新势力，备受关注。毫无疑问，作为销售人员是车企的重要一环，那么欧拉汽车销售底薪到底是多少呢？今天我们来揭秘一下。

欧拉汽车销售团队概况

欧拉汽车销售团队主要由销售顾问和销售经理组成，目前遍布全国各地的旗舰店和专卖店。销售顾问是欧拉汽车销售的主力军，负责与客户接触、洽谈、销售、售后等全流程服务。

欧拉汽车销售底薪

据了解，欧拉汽车销售底薪在各地的旗舰店和专卖店均有所不同。以上海地区为例，销售顾问的底薪是4000元/月左右，而销售经理的底薪则为9000元/月左右。听上去薪资并不高，但是欧拉汽车在融资时已经获得高达7亿美元的融资，这样的薪资待遇可以说是相对良心了。

欧拉汽车销售提成

与底薪不同，提成才是欧拉汽车销售人员的主要收入来源。销售顾问的提成比例大概在1%左右，销售经理的提成比例则更高一些，大概在2%-3%左右。提成比例越高，意味着销售量达成要求的难度也越大。

欧拉汽车销售目标

欧拉汽车销售目标是每个月保持良好、稳定的销售业绩。以欧拉iQ的目标销量为例，每个月的目标销售量为2000台左右。如果销售目标达到，销售人员可以获得相应的提成，以及而外的奖励和福利。

欧拉汽车销售岗位要求

欧拉汽车在选聘销售人员时注重的不仅是销售经验和资质，还包括对汽车、电动车市场的敏锐度、对新技术、新产品的了解程度。对于应聘者来说，对欧拉品牌的热爱和对新能源汽车的热情是必不可少的。

欧拉汽车销售职业规划

欧拉汽车销售职业规划主要分为五级，从销售顾问、高级销售顾问、销售主管、销售经理、销售总监逐渐升级。升级不仅代表职业地位的提高，还将获得更高的资格、福利和奖励。

综上所述，欧拉汽车作为新能源汽车市场的重要品牌，对于销售团队来说也是一个很好的职业发展平台。虽然销售岗位底薪水平不算太高，但是提成的话可以根据销售数量达成而增加，而且在销售岗位的职业发展空间也是非常广阔的。

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