长城汽车是中国汽车行业的知名企业之一,成立于1984年,总部位于河北省。经过几十年的发展,该公司已经成为了一家拥有超过40,000名员工,拥有庞大全球销售网络,且自主研发能力极强的汽车厂商。下面我们来详细了解一下长城汽车的职工情况。
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总人数
截至2021年,长城汽车的总人数已经达到了43,797人。其中,技术研发人员占比41.7%,生产人员占比33.8%,销售及服务人员占比24.5%。
国内员工
截至2021年,长城汽车国内员工的数量为33,720人,分布于全国各地的工厂、研发中心和销售店。他们与公司一起共同努力,致力于为消费者提供更优质、更安全、更环保的汽车产品。
海外员工
长城汽车在海外的业务不断扩展,目前在全球共拥有9个生产基地,涉及30多个国家和地区。海外员工人数不断增加,截至2021年已经达到了10,077人,其中大部分为当地本土员工。
员工福利
长城汽车始终将员工福利放在重要位置,为员工提供完善的薪酬福利体系、职业发展规划、健康保障等,鼓励员工持续学习提升自我,激发员工的工作热情和创造力。
员工培训
长城汽车注重员工培训和人才发展,建立了一整套全员培训和专业培训机制,包括工作技能培训、管理培训、跨文化培训等,将培养员工的实际能力与公司未来的发展紧密联系起来。
员工评价
评估、晋升等环节坚持公平、公正、公开的原则,通过公平竞争,激励员工的竞争意识和团队协作精神。公司还定期进行员工满意度调查,及时了解员工对企业管理的反馈,并加以改进。
综上所述,长城汽车的职工数量不断增加,员工福利和培训体系也在不断完善,为企业的可持续发展提供了强大的人力保障。
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