南京汽车有多少天产假(南京汽车的产假制度)

产假是劳动者因生育需要休息的假期，是一项法定福利。根据我国《劳动法》规定，女职工生育的可享受产假。那么，南京汽车的产假制度是如何规定的呢？

法定产假

根据《劳动法》规定，女职工分娩一次享受98天产假，剖宫产手术，多胞胎分娩等特殊情况，可享受更长的产假。

公司补充产假

南京汽车作为一家大型企业，为职工提供了补充产假制度。公司根据职工实际生育情况，可酌情增加产假天数。

哺乳假

南京汽车也为新妈妈提供了哺乳假。根据国家规定，女职工的哺乳假期最长不超过1小时，累计不超过1年。

产妇护理假

为了更好地保障女职工的权益，南京汽车也制定了产妇护理假制度。职工自然分娩后，享受10个工作日护理假；剖宫产手术后，享受15个工作日护理假。

父亲陪产假

南京汽车也为新爸爸提供了陪产假。职工的配偶分娩，可享受3天陪产假。

福利待遇

除了产假制度外，南京汽车还为新生儿提供一些福利待遇，如：送新生儿礼物、提供优质幼儿园资源等等。

南京汽车的产假制度相当完善，不仅符合国家法定规定，而且还设置了一些特别的福利待遇，能够更好地保障女职工和新生儿的权益。

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